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平整的路面、新增的路灯、班组运动室的防滑垫、温馨的倒班基地……这些看得见、用得着的“实惠”，正是迪庆有色正在实验的“暖心工程”。近年来，迪庆有色聚焦职工急难愁盼，专心用情用力为职工办实事、做好事、解难题，把职工的“点滴小事”当成“中心大事”，把一件件好事实事办到职工心坎上。

精准效劳，泥巴路变“生长路”

迪庆有色普朗铜矿地处迪庆藏族自治州香格里拉市东北部，矿区距香格里拉市60多公里。从香格里拉到普朗铜矿新修的65公里硬化蹊径尤为显眼，不少运矿车辆来来往往。以前，这条蹊径坑洼不平，雨天积水难行、冬天结冰溜车、晴天灰尘飞扬，不但影响周边格咱村村民一样平常出行，矿料、农产品运输也十分未便，成了外地村民的“心病”。

“原来的小路又窄又不平，一下雨就酿成泥水坑，我们去地里干活，路欠好走，车也出不去。”村民回忆道。

为解决村民“出行难”问题，普朗铜矿深入格咱村视察走访，谛听村民诉求，投资65万元修路，一直改善外地群众、职工生爆发涯条件。现在，这条蹊径的建成不但解决了村民的出行懊恼，也为格咱村及周边矿山企业买通了矿料运输蹊径，流通了格咱村工业生长之路。

知心折务，身心康健“有包管”

普朗铜矿海拔3400米至4500米，标记性特点是高寒缺氧。

迪庆有色为缓解职工恒久在高原事情导致的身心不适，从“我为群众办实事”角度出发，在天下文化遗产、国家5A级旅游景区丽江古城旁设立了总修建面积4000多平方米，健身、办公、家具、书吧等设施装备齐全的职工倒班疗休养基地，让恒久事情在高原的一线职工按期到海拔相对较低的地方举行轮换休养。作为迪庆有色体贴关爱坚守高原的干部职工的惠民项目，迪庆有色丽江疗休养基地自运行以来，在充分验展其主要功效的同时，还作为职工培训、轮休和出差中转、轮转办公园地，为迪庆有色高原事情的干部职工提供了优异的轮换休养休息情形。

暖心工程，职工生涯“有温度”

“现在每顿都能吃上热气腾腾的饭菜，并且是冒着‘白烟’的那种，特殊知足！”迪庆有色职工餐厅里，职工们围坐在电暖桌旁，吃着适口的饭菜，有说有笑，餐厅洋溢着温馨的气氛。

2023年，迪庆有色一系列暖心行动，让矿区生涯细节一直改善，让职工生涯更有“温度”。

迪庆有色在职工餐厅装置了60张电暖桌，桌面可加热饭菜、周围可以取暖和，纵然在严寒的冬天，员工也能吃上“热乎饭”；为职工住宿楼29台太阳能热水桶加装了电加热管，包管高寒高海拔事情的职工全天24小时用得勺嫦犬；购置并装置职工候车室，职工再也不会在候车时淋雨受冻了。

针对职工反应的医务空调使用时间较长、制热效果差等问题，迪庆有色为普朗医务室换上了全新空调。

优化设施，职工清静“有包管”

迪庆有色把一件件“小事”“琐事”看成中心使命、重点事情来抓，做到件件有落实、事事有回音。

2023年，迪庆有色完成棚户区衡宇修缮，为304套棚户区衡宇加封阳台、10栋宿舍楼加装阳光棚；购置并装置制氧机，缓解高原反应，；じ咴刹恐肮ど硖蹇到。

迪庆有色美宰永跨河1号桥处于弯道处，驾驶员视线受阻，该路段是职员通勤的主通道，人车混行保存清静危害。迪庆有色在桥旁架设了人行桥，实验人车疏散，包管职工通行清静。

迪庆有色在铜精矿发运现场车辆封装区域加设了清静防护设施，作业职员进入高区域开展高空作业更清静利便快捷；在1号桥至2号桥路段增设路灯，让夜班职工出行更清静。

迪庆有色把推行社会责任、守护职工身心康健、减轻下层肩负、解决急难愁盼问题等作为“我为群众办实事”重点项目，围绕提高职工生涯品质、增强下层治理、完善便民效劳等普遍听取职工诉求，专心用情用力解决下层难题事、群众烦心事，一连助力企业高质量生长。2023年，迪庆有色党委“我为群众办实事”立项6项，党支部层面立项20项，现在已所有办结。